L’esprit critique : une compétence essentielle pour avancer

"Qu'est-ce que l'esprit critique s'il n'est pas aussi autocritique ? Qu'est-ce que l'esprit critique s'il n'est pas capable d'effectuer la critique de la critique ?"
— Edgar Morin

Dans un monde où l'information est abondante, contradictoire, et parfois manipulée, l'esprit critique devient une arme professionnelle aussi précieuse qu’un logiciel performant ou qu’un bon réseau.

Pour les dirigeants, managers, collaborateurs de TPE et PME, il s’agit désormais d’un atout stratégique, au même titre que les soft skills ou l’intelligence émotionnelle.

Qu’est-ce que l’esprit critique en entreprise ?

Développer son esprit critique, c’est penser sa propre pensée.

Cela suppose de :

• Suspendre son jugement

• Résister à l’envie de croire ce qui nous arrange

• Identifier et dépasser ses biais cognitifs

• Analyser les sources, les arguments, les intentions

• Oser remettre en question… y compris ses propres idées

Pourquoi l’esprit critique est indispensable  ?

Nous vivons dans une époque marquée par :

• La surcharge d'information

• Les fake news et manipulations

• L’accélération des changements

• Des contextes économiques, sociaux et technologiques incertains

Face à cela, notre cerveau cherche la simplicité (ce que l'on appelle l’avarice cognitive).
Mais s’en remettre uniquement à ses intuitions ou à ses automatismes de pensée, c’est prendre le risque d’erreurs, de biais, voire de décisions contre-productives.

Les bénéfices concrets pour les dirigeants et les équipes

Développer l’esprit critique permet de :

S’adapter au changement avec lucidité
Prendre des décisions stratégiques fondées
Préparer des argumentaires solides en réunion ou en négociation
Gérer des conflits d’opinion avec ouverture et sérénité
Renforcer son éthique professionnelle et sa crédibilité

4 ressources incontournables pour muscler votre esprit critique

1️⃣ Apprendre à prendre du recul face à la désinformation

Inspiré par les travaux de Gérald Bronner

Posez-vous ces questions clés :

• Qu’ai-je envie de croire ?

• Qui influence ma manière de penser ?

• À quel groupe ou opinion suis-je tenté de déléguer mon jugement ?

 Ressource :
La série “Développer son esprit critique face au monde de la désinformation” de Gérald Bronner (conférences, podcasts, ouvrages)

2️⃣ Lire “L’art de la pensée claire” de Rolf Dobelli

Un livre simple et accessible pour découvrir les biais cognitifs les plus fréquents en entreprise.

Parfait pour : ne plus tomber dans les pièges mentaux du quotidien (effet de halo, biais de confirmation, etc.)

3️⃣ Observer ses réactions dans les débats

Un excellent terrain d’entraînement : les réunions !
Notez :

• Quand vous avez envie d’avoir raison à tout prix

• Quand vous jugez sans preuves

• Quand vous refusez d’écouter une opinion contraire

L’auto-observation est le point de départ de toute amélioration.

4️⃣ Créer une “routine de vérification” dans votre quotidien professionnel

Avant de croire ou de partager une info :

• Qui parle ?

• Sur quelle base ?

• Quelle est l’intention ?

• Ai-je d’autres sources fiables ?

Une check-list simple à appliquer à tout mail, article, ou consigne.

Conclusion : L’esprit critique, compétence douce… et puissance dure

Face à la complexité du monde professionnel, l’esprit critique est un levier d'autonomie, de clarté et de performance durable.

Ce n’est pas un luxe pour quelques intellectuels :
C’est une exigence pour toute personne qui prend des décisions, encadre une équipe, ou porte un projet.

En 2025, les entreprises qui progresseront seront celles où les salariés sont capables de penser par eux-mêmes.
Et vous, par quoi allez-vous commencer ?